2019年，药学系将在学校党委的正确领导下，在主管校长的直接领导下，深入学习贯彻党的十九大精神、全国“两会”精神和习近平总书记重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续深入开展干部作风整顿和解放思想大讨论活动，开拓创新，奋发作为，为推动学校事业科学健康发展而努力奋斗。
1．进一步加强政治理论学习。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国“两会”精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学校事业科学健康发展提供坚强政治保障。
2．加强党组织建设。深入贯彻落实《高校党建工作重点任务》精神，加快“双带头人”培育工程政策落实，坚持好“三会一课”、党员学习和党员民主评议制度，认真做好组织发展和入党积极分子培养教育工作，开展好主题党日活动。
3．加强思想作风建设。按照学校党委“1221”工作总思路，继续深入开展干部作风整顿和解放思想大讨论活动，开拓创新，奋发作为，履职尽责，创造性做好本职工作。
4．加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，坚持全面从严治党，开展反腐败主题教育，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，着力增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
5．进一步加强精神文明建设。继续开展党员志愿服务、道德讲堂、爱生月和三级联系帮扶活动，为师生做好事、办实事、解难事。
1．进一步构建药学系教风学风建设的长效机制，营造良好的学习氛围，增强全体教师教书育人的责任感和使命感，保障教师对教学工作的投入，不断提升业务能力，提高教育教学质量。强化学生在学风建设中的主体地位，着力解决部分学生学习目标不明确、学习积极性不高和课堂纪律涣散等问题，激发学生学习的主动性，营造浓厚的学习氛围，形成良好的学风，力争实现“四高三低”，即学生出勤率高、成绩绩点高、活动参与率高、获奖率高；学生不及格率低、违纪率低、旷课率低，培养高素质应用型卫生技术人才。
2．加强专业建设。根据学校专业改革要求，针对医学检验技术、药学、眼视光技术、药品经营与管理、医疗设备应用技术5个普专专业的人才培养方案及课程标准进行进一步的修订和完善。继续推进药学专业现代学徒制教学改革，提高校企合作人才培养的教学特色。
3.加强师资队伍建设。进一步加强青年教师全方位培养，扎实做好新老教师传帮带工作，继续做好教师互听课活动。进一步加强教师教学技能培训工作，包括课件制作、板书设计、教案设计、出题阅卷、试卷分析、微课制作等工作。加强教研室教研活动和师德师能建设活动。教研室坚持每周开展教研活动一次，形式多种多样，如说课活动、课件制作、讲座和集体备课等，并要有相关文字记录。组织师德演讲、片段教学、课件比赛、教案展评、试卷评比、微课等活动，积极参加学校教学技能比赛，进一步提高全体教师的专业素养和职业道德水平。
4.药学系组织进行科研能力的培训，让教师转变观念，树立科研意识，重视课题研究，增强科研活力，在课题研究过程中，系部将通过科研骨干向各教研室教师推广研究方法、操作过程和实验成果的方法，达到全面提高教师科研能力的目的，增强教育科研活力，有效推动各专业教学改革。药学系鼓励教师发表高水平论文，积极参与科研活动、学术会议和学术交流活动，了解科学前沿，并及时将新知识补充到教学内容中去。鼓励教师申报省一级的基金课题，实现药学系的科研突破。
5．加强实验教学和实训室建设。投入部分资金购置医学检验实训中心、药学实训中心和眼视光实训中心的实验必备设备，进一步改善实验实训条件。加强对实验教学的管理，规范每一个实验教学环节。加强对实验教师的管理与培养，加强实验教师的岗位技能和责任意识。
6．加强日常教学管理及监督力度，保证日常教学工作正常运转。系领导每周随机听课两次，每月对教学文件进行一次检查（包括教案书写、计划执行情况、教研活动、实验日志和仪器使用登记情况等），并及时通报检查结果。
8．认真完成专兼职教师职称评定聘任、岗位津贴考核、课时费、绩效等统计、审核及上报工作。
9．加强教学团队建设。重点建设检验和药学两支具备较强的科研、教学管理和实践能力，具有引领专业建设发展的前瞻意识和规划能力，专兼结合的“双师型”结构校级优秀教学团队。
10．继续开办学生第二课堂活动，激发学生学习兴趣。各专业教师进行不少于2次的学术讲座。开展职业技能比赛，体现专业特点，各专业进行一次师、生职业技能比赛。鼓励各专业参加全国、省市技能大赛。
1．积极做好2019年招生宣传工作，扩大招生宣传范围，动员全系师生全员参与招生，发挥专业教师优势，做好招生宣传材料撰写修改工作，在2018年招生增加的基础上，尤其是视光专业报考人数更上一步。进一步加强对大学生就业指导，按照教学大纲要求完成《大学生就业指导》课程的教学任务。举办就业指导系列专场培训会和药学系学生职业生涯规划大赛。做好2019届毕业生的毕业相关工作，拓宽学生就业渠道，积极联系用人单位，开展专场就业推介会和招聘会。组织学生及参加学校组织的毕业生就业洽谈会，力争毕业生就业率达95%以上。做好2019年17普药、17现代学徒制、17普视光、17普设备、17普检1、17普检2班380名实习生信息核对和实习定位安排工作，广开渠道，多方联系，努力争取学生带薪顶岗实习机会，加强实习单位随岗就业。加强实习生文明离校教育工作，加强实习生的管理，完善实习生档案，及时掌握实习生动态。
2．抓好日常思想政治教育。引导学生深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进学习和宣传，深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育，坚定学生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。定期召开主题班会，对学生进行社会主义、爱国主义教育，增强学生的爱国、爱校、爱院观念。通过宣传栏、QQ群、微信、微博等学生参与度高的形式，加强对学生的道德教育、法规教育，使积极、健康、向上的思想、文化和信息占领思想政治教育主阵地，使学生思政教育工作制度化、规范化、科学化、网络化。
3．加强学生安全教育。继续深入开展以“公寓安全、食品安全、防网络诈骗、校园贷危害、反邪教、反传销”等内容的教育活动。将不定期组织辅导员和自管会学生干部深入学生班级、宿舍进行安全隐患排查，确保守住学生安全、校园稳定的工作底线。
4．学生日常事务管理。继续深入开展辅导员“深入宿舍，深入课堂，深入晚自习室”等“三深入”活动，每周至少深入学生宿舍、课堂和晚自习各一次，做好学生谈话记录、走访宿舍记录、辅导员听课记录；针对特殊学生，及时进行沟通，通过班干部及宿舍室友对其进行关注，一旦发现异常情况及时上报，做好处理工作；针对学习、生活方面有困难的学生，建立帮扶对子，缓解其学习、生活压力；完善学生信息库，将学生背景信息、在校表现、成绩、所获奖助等大数据进行集成，实现学生管理的人本化和精准化。
5．继续加强学风建设。在学习方面，继续加强学生课堂考勤管理，辅导员要深入课堂听课，对迟到、早退、旷课的学生及时予以教育批评和对应处理；系部将组织一些列医学知识和学习方法的学习沙龙活动，营造浓郁的学习氛围。做好班级文化建设工作。充分利用班级环境发挥育人功能，营造良好的班级学习环境和学习氛围；开展学风建设评比活动，激发广大学生的学习热情，树立学风建设典型，在全系范围形成赶、比、超的良好学习氛围。
6．校园文化活动。校园文化建设方面，组织学生积极参加校运动会、公寓文化节、校园之星评选等活动。志愿服务方面。校园志愿者是我校一道亮丽的风景线，通过依托专业优势，进一步拓宽服务内容、拓展新的志愿服务基地，开展特色志愿活动，达到促进大学生反哺社会的能力、提高专业影响力的目标。心理健康教育方面，继续加大心理健康教育力度，营造积极的校园心理健康文化氛围，防范和干预校园心理危机事件，促进大学生人格全面发展，塑造完善人格，发挥学生潜能，帮助学生成长成才。加强学生的宣传舆论管理工作，一是加强和完善各学生组织、社团和各微信平台、QQ群等新媒体平台的管理，对相关管理人员进行备案留档；二是要充分利用好新媒体平台，努力做到学生工作线上线下有效结合，实现宣传舆论工作的新局面，打造属于并适合我系专业特色的文化品牌。
7．学生奖助贷相关工作。一是加大力度，认真做好奖助贷政策的宣传工作，及时向学生宣传国家以及学校的各项奖助贷政策，解决学生提出的问题，引导家庭经济困难学生树立信心、克服困难，顺利完成学业；二是严格落实制度、规范程序，确保2019年度学生奖、助、贷工作顺利完成。
1．认真做好教师病痛探视、教师体检、慰问品发放、“职工互助一日捐”和困难职工救助工作。
2．组织教师开展趣味健身活动，积极参加学校文体活动。
3．认真做好教师计划生育工作和育龄妇女上站普查工作。
