为了加快“双师型”师资队伍建设，提高教学质量、提升职教发展内涵，切实夯实专业教师的理论基础知识，提高实际操作能力，以及理论与实践相结合的能力，从而使教师了解企业单位对人才需求的要求，明确专业技术培训的方向，更好的适应职业院校技能培训和实习指导工作，更好的服务于社会，药学系药学、药品经营与管理2个教研室的10名教师，利用假期，积极到示范性教师企业实践流动站进行为期2个月的实践锻炼学习。

根据国务院下发的“职教二十条”中要多措并举打造“双师型”教师队伍的具体要求，切实提高职业院校教师素质，要求职业院校教师每年至少一个月在企业或实训基地锻炼学习。药学系坚持以“加强教学管理、深化教学改革、打造特色专业、建设高素质师资队伍、强化基本及职业技能、提升教学质量及办学水平”为抓手，以促学生“既成人，又成才”为目的，积极开展教师暑期社会实践学习工作，力求打造高素质的师资队伍，充分发挥社会实践在育人中的重要作用，药学系教师利用暑假时间，以个人实践为主要形式，在做好个人防护、保证健康安全的前提下，到各实训基地进行实训学习。

本次为期二个月的实训学习，我系教师根据专业教学需要分别在省级示范性教师企业实践流动站河北国金药业有限责任公司分站和益丰新兴大药房分站进行实训学习。全系实践学习的老师在实践中能够吃苦耐劳、克服种种困难，认真投入工作，得到医药和企业的赞扬。

老师们通过暑期到实训基地进行实训学习，为社会、为群众服务，提高了自我专业能力，在实践中利用自己掌握的理论知识，理论联系实际，学习了新技术新方法，能够回到学校更好的教育学生，培养各专业高素质技能人才。