关于2025年晋升高、中、初级职称人员情况摸底的

通 知

各处室（系部）、二级单位：

按照市职改办2025年职称推荐上报工作要求，现对2025年申报高、中、初级职称人员进行摸底，具体通知如下：

一、申报人员范围

（一）学校人员（含在编与人事代理）

1、拟晋升教师系列正高、副高、中级职称人员。

2、拟晋升实验、图书、工程、会计、经济等系列高级、中级职称人员。

3、拟转评为教师系列正高、副高、中级职称人员。

4、初次认定为中、初级职称人员。

（二）附属医院编制人员

  已经取得了副主任医师、主任医师职称（不含药、护、技）后，同时必须具备教师资格证，可申报评审副教授、教授“双职称”（同一年度不能同时申报卫生系列和教师系列职称，只能申报其中一种，请申报双职称人员确定后进行申报）。

二、申报程序

1、拟晋升职称的个人仔细阅读省职改办下发的职称评审条件，自行对照拟晋升职称系列相应级别的各项评审条件（附件1）。工作提醒：申报教师系列职称人员请对照本科院校教授（副教授、讲师）职称评审条件。

符合条件人员向所在部门提交《申报晋升职称人员情况登记表》（附件2）及符合入门条件的佐证材料复印件。附属医院申报职称人员向所在医院人事科提交。

2、部门按照通知中“一票否决”的要求进行严格审核。

3、部门提交初审情况说明（附件3）、由负责人签字盖章后，连同系部出具的授课数量证明（附件4）、授课质量证明（附件5）、收集的《申报晋升职称人员情况登记表》（附件2）及符合入门条件的佐证材料复印件一同报人事处。

三、时间及要求

1、部门初审结果报送时间为5月27日（周二）下午4:00前。

2、个人材料提交时间请另行等待具体通知，暂时不收取材料。

3、请各部门、处室及时通知到全体人员（含行政兼职人员、附属医院人员、进修人员、请假人员），做到不漏报。

4、请各部门及教师认真对待本次摸底申报工作，直接关系到每位教师本年度的职称申报、推荐、评审工作，一定要认真阅读文件内容，按时保质上报相关材料。

四、有下列情况之一者不得参加本次申报

1、近五年内，师德考核、年终考核不合格者。

2、一年内病事假累计满6个月及以上者。

3、近五年内，有教学差错或教学事故者。

4、受党纪政务处分尚在影响期者。

5、申报教师系列职称无教师资格证者。

6、现任职称未聘任者。